• 足协杯-张稀哲造点索9破门 国安主场2-1上港占先机 2019-05-21
  • 各地PPP规划陆续出台 千亿级项目集中发布 2019-05-21
  • 回复@大雨582:“价值由劳动创造≠劳动必然创造价值”=价值不由劳动创造?你们小学都没毕业,还能讨论什么呢? 2019-05-21
  • “个十百千万”打造5G之城 “五横七纵”共筑产业联盟 2019-05-20
  • 中国国家级自然保护区名录旅行地中国国家地理网 2019-05-20
  • 金正恩对中国进行访问 2019-05-20
  • 全面小康攻坚决胜 矢志不渝兑现承诺 2019-05-19
  • 【健康解码】给孩子量体温也是技术活? 2019-05-19
  • 《2016年人民日报·政务指数微博影响力报告》发布 2019-05-19
  • 全国重点网络媒体海南行 2019-05-18
  • 晋城市举办干部素质提升工程第十八期专题讲座 2019-05-18
  • 空调还装墙壁上?聪明人都是往这里装,好看又省地 ——凤凰网房产 2019-05-18
  • 谭俊龙的专栏作者中国国家地理网 2019-05-17
  • 向“份子钱”开刀 广州的士再改革 2019-05-17
  • 【両会】第13期全人代第1回会議、北京で閉幕 2019-05-17
  • 企业文化
    您现在的位置:北京pk10牛牛玩法介绍 >> 企业文化 >> 正文
    柳州投资公司“点餐式”培训受欢迎
    来源:本站 发布时间:2018-07-27 点击量:
     

    北京pk10牛牛玩法介绍 www.mlxtq.tw

    “上周我才点了礼仪培训课,没想到这周就安排了,这样的点餐式培训我很喜欢?!?span class="oropc">2018726日,柳州投资公司刚刚参加完“点餐式”培训新入职职工梁贤通说。

    这样的“点餐式”服务的培训方法,是柳州投资公司转变培训方式,使得培训方式更为机动灵活、贴近实际、满足员工需求的一个缩影。

    2018年,该公司新入职员工普遍年轻,工作经验与专业知识相对缺乏,迫切需要充电加码。针对现状,该公司充分结合往年培训经验,全面启动“点餐式”特色培训,鼓励员工按照“缺什么补什么”的原则,自主提出本部门或个人的培训需求,再由公司依据实际编制培训计划,使培训内容更吸引人、更有针对性。

    为保证培训效果,该公司负责人和经验丰富的业务骨干担任讲师给新职工业务授课,“点餐式培训”还采用参观交流、经验分享多方结合的形式展开培训,全力提高职工参与培训的积极性。目前,按照职工“口味”已进行了办公室综合业务流程、投资类项目前期工作流程等培训,根据职工需求,“培训菜单”每月进行更新。

    同时,针对一线员工学习能力和技能水平参差不齐的实际情况,该公司还依托有经验的老员工的力量,持续开展了“导师带徒”、“一帮一结对子”活动,加强对培训过程的引导和监管,定期召开阶段小结会议,组织“导师带徒”、“一帮一结对子”的人员开展面对面的座谈,提出不足,指明方向,使师徒之间、带徒老师之间、学徒之间形成“比学赶帮超”的浓厚氛围。

    下一篇:
  • 足协杯-张稀哲造点索9破门 国安主场2-1上港占先机 2019-05-21
  • 各地PPP规划陆续出台 千亿级项目集中发布 2019-05-21
  • 回复@大雨582:“价值由劳动创造≠劳动必然创造价值”=价值不由劳动创造?你们小学都没毕业,还能讨论什么呢? 2019-05-21
  • “个十百千万”打造5G之城 “五横七纵”共筑产业联盟 2019-05-20
  • 中国国家级自然保护区名录旅行地中国国家地理网 2019-05-20
  • 金正恩对中国进行访问 2019-05-20
  • 全面小康攻坚决胜 矢志不渝兑现承诺 2019-05-19
  • 【健康解码】给孩子量体温也是技术活? 2019-05-19
  • 《2016年人民日报·政务指数微博影响力报告》发布 2019-05-19
  • 全国重点网络媒体海南行 2019-05-18
  • 晋城市举办干部素质提升工程第十八期专题讲座 2019-05-18
  • 空调还装墙壁上?聪明人都是往这里装,好看又省地 ——凤凰网房产 2019-05-18
  • 谭俊龙的专栏作者中国国家地理网 2019-05-17
  • 向“份子钱”开刀 广州的士再改革 2019-05-17
  • 【両会】第13期全人代第1回会議、北京で閉幕 2019-05-17